Zarade i radni odnosi
Obračun zarada, bruto i neto, doprinosi, godišnji odmor i regres, bolovanje, ugovor o radu i o delu, otkaz i otpremnina — radno-pravne obaveze poslodavca u Srbiji za 2026.
Ugovor o privremenim i povremenim poslovima (2026): ko može i koji su porezi
Šta je ugovor o privremenim i povremenim poslovima, ko ga može zaključiti, porezi i doprinosi i ograničenje od 120 radnih dana. Vodič prema Zakonu o radu.
2026-06-02Ugovor o delu ili ugovor o radu: razlike i oporezivanje (2026)
Razlika između ugovora o delu i ugovora o radu u Srbiji 2026. Kada se koji koristi, koja prava daju i kako se oporezuje ugovor o delu (porez i doprinosi).
2026-06-02Razlika između bruto i neto zarade: bruto 1, bruto 2 i neto (2026)
Šta je bruto, a šta neto zarada u Srbiji 2026. Objašnjavamo bruto 1 i bruto 2, porez 10%, doprinose 19,9% i 15,15% i dajemo primer obračuna.
2026-06-02Probni rad u 2026: trajanje, otkaz i prava zaposlenog
Probni rad u Srbiji: koliko najduže traje, kako se ugovara, koji je otkazni rok tokom probnog rada i koja prava ima zaposleni. Vodič prema Zakonu o radu.
2026-06-02Prekovremeni rad 2026: kada je dozvoljen i kolika je uvećana zarada
Prekovremeni rad u Srbiji: kada poslodavac može da ga uvede, ograničenje od 8 sati nedeljno i pravo na uvećanu zaradu. Vodič prema Zakonu o radu za 2026.
2026-06-02Porodiljsko odsustvo i naknada zarade (2026): trajanje i postupak
Porodiljsko odsustvo i odsustvo radi nege deteta u Srbiji: koliko traje, kako se obračunava naknada zarade i koji je postupak prijave. Prema Zakonu o radu.
2026-06-02Otpremnina kod tehnološkog viška i odlaska u penziju (2026)
Otpremnina u Srbiji: kako se obračunava kod tehnološkog viška, koliko iznosi pri odlasku u penziju i u kom roku se isplaćuje. Vodič prema Zakonu o radu.
2026-06-02Vrste otkaza ugovora o radu (2026): otkaz, otkazni rok i sporazumni raskid
Vrste prestanka radnog odnosa u Srbiji: otkaz od strane zaposlenog i poslodavca, otkazni rok i sporazumni raskid ugovora o radu. Vodič prema Zakonu o radu.
2026-06-02Plaćeno i neplaćeno odsustvo (2026): kada se odobrava i koja prava daje
Plaćeno i neplaćeno odsustvo u Srbiji: kada zaposleni ima pravo na plaćeno odsustvo, kako se odobrava neplaćeno odsustvo i šta sa doprinosima. Prema Zakonu o radu.
2026-06-02Kako se obračunava minimalac u 2026: 371 RSD po satu i mesečni primer
Minimalna zarada u Srbiji 2026: 371,00 RSD neto po radnom času. Kako se računa mesečni minimalac, koliko su doprinosi i koja je najniža osnovica (51.297 RSD).
2026-06-02Godišnji odmor: pravo, naknada zarade i regres (2026)
Pravo na godišnji odmor u Srbiji, naknada zarade za vreme odmora i regres. Kako se određuje dužina odmora i šta poslodavac mora da isplati prema Zakonu o radu.
2026-06-02Dopunski rad u 2026: dozvoljeni obim i doprinosi
Šta je dopunski rad u Srbiji, koliko sati je dozvoljeno raditi dopunski, kako se sklapa ugovor i koji se porezi i doprinosi plaćaju. Vodič prema Zakonu o radu.
2026-06-02Dnevnice za službeni put u 2026: naknada i poreski tretman
Dnevnice za službeni put u zemlji i inostranstvu: na šta zaposleni ima pravo, kako se isplaćuje naknada troškova i koji deo dnevnice je neoporeziv. Vodič za 2026.
2026-06-02Bolovanje i e-doznake (2026): ko plaća i kako se obračunava
Bolovanje u Srbiji 2026: kako se otvara, šta su elektronske doznake, ko plaća prvih 30 dana i kako se obračunava naknada zarade. Prema Zakonu o radu.
2026-06-02Treba vam pomoć?
Osnivanje firme ili knjigovodstvo — jasnu ponudu dajemo istog radnog dana.
Besplatna ponuda