Minimalna cena rada za 2027: 405 dinara po satu — koliko to stvarno košta poslodavca
Odluka je pala: minimalna cena rada za period januar–decembar 2027. iznosi 405,00 dinara neto po radnom času. Vlada Republike Srbije usvojila ju je na sednici 20. avgusta 2026, a odluka je objavljena u „Službenom glasniku RS”, br. 75/26. Rast u odnosu na sadašnjih 371,00 RSD je 9,2%.
Za poslodavca su bitna tri broja, ne jedan: novi neto po satu (405), pun trošak zaposlenog na minimalcu (oko 110.951 RSD mesečno u mesecu sa 176 sati) i datum od kog to važi (1. januar 2027). Ispod je ceo obračun, plus jedna stavka koja još nije rešena i koja menja trošak.
Šta je tačno odlučeno
- 405,00 RSD neto po radnom času, za period januar–decembar 2027.
- Pravni osnov: član 112. stav 2. Zakona o radu — Socijalno-ekonomski savet nije postigao dogovor u zakonskom roku, pa je iznos utvrdila Vlada.
- Objavljeno u „Sl. glasniku RS”, br. 75/26 od 20. avgusta 2026. Primena od 1. januara 2027.
Pregovori u SES-u počeli su 10. avgusta 2026. Sindikati su tražili dvocifreni rast, poslodavci su bili uz predlog od 9,2%, dogovora nije bilo — i zakonski mehanizam je proradio tačno onako kako je propisan. Zakonski rok (15. septembar) time je ispoštovan tri nedelje ranije.
Mesečni iznosi u 2027. po fondu sati
Minimalna cena rada je propisana po času, pa mesečni iznos zavisi od fonda radnih sati u tom mesecu:
| Fond sati u mesecu | Minimalna neto zarada 2027 (405 RSD/h) | Isto u 2026 (371 RSD/h) |
|---|---|---|
| 160 | 64.800 RSD | 59.360 RSD |
| 168 | 68.040 RSD | 62.328 RSD |
| 174 (prosek) | 70.470 RSD | 64.554 RSD |
| 176 | 71.280 RSD | 65.296 RSD |
| 184 | 74.520 RSD | 68.264 RSD |
Mesečni pregled za tekuću godinu držimo na stranici minimalna zarada 2026; ažuriraćemo je čim izađe kalendar radnih sati za 2027.
Ono što još nije rešeno: neoporezivi iznos zarade
Uz odluku o minimalcu, Vlada je najavila i povećanje neoporezivog iznosa zarade sa 34.221 na 37.369 dinara od 1. januara 2027 — istih 9,2%.
Ovde je bitna razlika koju mediji često preskoče: minimalna cena rada je odluka koja je objavljena i važi. Neoporezivi iznos je predlog. Neoporezivi iznos je propisan Zakonom o porezu na dohodak građana, pa se menja samo izmenom zakona koja mora proći skupštinsku proceduru. Do usvajanja i objave, 37.369 RSD je planska pretpostavka, ne obaveza.
Zato dalje dajemo oba obračuna.
Pun trošak zaposlenog na minimalcu u 2027
Obračun za mesec sa 176 radnih sati, po parametrima: porez na zarade 10% na osnovicu (bruto 1 umanjen za neoporezivi iznos), doprinosi na teret zaposlenog 19,9% (PIO 14% + zdravstvo 5,15% + nezaposlenost 0,75%), doprinosi na teret poslodavca 15,15% (PIO 10% + zdravstvo 5,15%).
Scenario A — neoporezivi iznos podignut na 37.369 RSD:
| Stavka | Iznos |
|---|---|
| Neto zarada (405 × 176) | 71.280 RSD |
| Bruto 1 | ≈ 96.353 RSD |
| Porez na zarade (10% na bruto 1 − 37.369) | ≈ 5.898 RSD |
| Doprinosi na teret zaposlenog (19,9%) | ≈ 19.174 RSD |
| Doprinosi na teret poslodavca (15,15%) | ≈ 14.598 RSD |
| Ukupan trošak poslodavca | ≈ 110.951 RSD |
Scenario B — neoporezivi iznos ostaje 34.221 RSD:
| Stavka | Iznos |
|---|---|
| Neto zarada | 71.280 RSD |
| Bruto 1 | ≈ 96.802 RSD |
| Ukupan trošak poslodavca | ≈ 111.468 RSD |
Razlika između scenarija je oko 517 RSD mesečno po zaposlenom, odnosno oko 6.200 RSD godišnje. Na deset ljudi na minimalcu to je oko 62.000 RSD godišnje — realno, ali ne dovoljno da vam sruši budžet ako pogrešite pretpostavku. Zato planirajte po scenariju B (skuplji) i tretirajte razliku kao rezervu.
Ako radite sopstvenu računicu, koristite kalkulator zarade, a mehaniku obračuna razložili smo u vodiču kroz obračun zarade i PPP-PD prijavu.
Koliko raste trošak u odnosu na 2026
U istom mesecu sa 176 sati, u 2026. ukupan trošak poslodavca za minimalca iznosi oko 101.637 RSD. U 2027. je to oko 110.951 RSD (scenario A).
- Rast troška: +9.314 RSD mesečno po zaposlenom, odnosno +9,2%.
- Godišnje po zaposlenom: oko +111.800 RSD.
- Na deset zaposlenih na minimalcu: oko +1,12 miliona RSD godišnje.
Zapazite koincidenciju koja nije slučajna: trošak raste istih 9,2% koliko i neto — jer je i neoporezivi iznos podignut za isti procenat. Da neoporezivi iznos ostane na 34.221 RSD, trošak bi rastao 9,7%. To je cela poenta te mere: država preuzima deo rasta na sebe umesto da ga plati poslodavac.
Praktično pravilo za budžetiranje ostaje isto kao i 2026: na svakih 100 RSD neto minimalca, pun trošak firme je oko 156 RSD.
Šta uraditi do 1. januara 2027 — konkretno
- Napravite listu zaposlenih čija zarada u 2027. pada ispod minimalca. Sve ispod 405 RSD po času mora se podići. Minimalac je zakonski minimum, ne preporuka.
- Proverite formulaciju u ugovorima o radu. Ako je upisan fiksan iznos zarade, treba vam aneks ugovora. Ako se ugovor poziva na minimalnu zaradu u skladu sa zakonom, aneks nije potreban. Ako tek zapošljavate, obratite pažnju na formulaciju u obrascu ugovora o radu.
- Ne mešajte minimalac sa najnižom osnovicom doprinosa. To su dve odvojene veličine. U 2026. najniža mesečna osnovica doprinosa je 51.297 RSD; nova se objavljuje krajem godine i primenjuje od 1. januara. Doprinosi se plaćaju na stvarnu bruto zaradu kada je ona viša od osnovice.
- Uvećanja zarade idu povrh minimalca. Minimalna cena rada odnosi se na standardni učinak i puno radno vreme. Minuli rad, noćni rad, rad na dan praznika i prekovremeni rad obračunavaju se dodatno.
- Proverite da li imate pravo na olakšice. Za nova zapošljavanja postoje oslobođenja koja realno menjaju trošak — pregled je u tekstu o poreskim olakšicama za zapošljavanje.
- Uračunajte i ono što nije zarada — prevoz, topli obrok i regres ako se isplaćuju odvojeno, i eventualne otpremnine ako planirate reorganizaciju.
- Odložite finalni obračun za kraj decembra. Tada su poznati i neoporezivi iznos i nove osnovice doprinosa, pa se januarska plata računa bez pretpostavki.
Efekat koji se ne vidi u tabeli: kompresija zarada
Rast minimalca za 9,2% retko pogodi samo one koji su na minimalcu. Ako radnik na minimalcu u januaru dobije 405 RSD po času, a njegov iskusniji kolega ostane na 430 RSD, razlika koja je do juče iznosila 16% pada na 6%. To se u praksi vrlo brzo vrati kao zahtev za povišicu ili kao odlazak.
Zato pri planiranju budžeta za 2027. napravite dve kolone: obavezan rast (svi koji padaju ispod minimalca) i verovatan rast (prvi sloj iznad minimalca, obično 10–20% ljudi u proizvodnji, maloprodaji i ugostiteljstvu). Prva kolona je zakon, druga je zadržavanje ljudi — ali obe pogađaju isti budžet i bolje ih je videti u avgustu nego u februaru.
Kalendar do primene
| Datum | Šta se dešava |
|---|---|
| 10. avgust 2026. | počeli pregovori u Socijalno-ekonomskom savetu |
| 19. avgust 2026. | SES bez dogovora — odluka prelazi na Vladu |
| 20. avgust 2026. | Vlada usvojila odluku: 405,00 RSD po času; objavljeno u „Sl. glasniku RS” br. 75/26 |
| jesen 2026. | izmene Zakona o porezu na dohodak građana (neoporezivi iznos 37.369 RSD) — skupštinska procedura |
| kraj decembra 2026. | objava novih osnovica doprinosa za 2027 |
| 1. januar 2027. | primena nove minimalne cene rada |
Često postavljana pitanja
Da li je 405 RSD neto ili bruto? Neto, po radnom času, bez poreza i doprinosa. Bruto zarada i pun trošak poslodavca izvode se iz tog iznosa, kao u tabelama iznad.
Zašto se minimalna zarada razlikuje od meseca do meseca? Zato što je propisana po času. Mesec sa 184 radna sata daje 74.520 RSD neto, a mesec sa 160 sati 64.800 RSD — uz istu cenu rada.
Da li minimalna cena rada može biti smanjena? Ne. Zakon o radu propisuje da se ne može utvrditi u iznosu nižem od onog za prethodnu godinu.
Da li je povećanje neoporezivog iznosa na 37.369 RSD sigurno? Nije. To je najava Vlade i zahteva izmenu Zakona o porezu na dohodak građana. Odluka o minimalcu je objavljena i važi; neoporezivi iznos čeka skupštinu.
Moramo li menjati ugovore o radu svake godine? Samo ako je u ugovoru upisan konkretan iznos zarade. Formulacija koja upućuje na minimalnu zaradu u skladu sa zakonom ne traži aneks pri svakoj promeni.
Šta sa zaposlenima koji rade nepuno radno vreme? Minimalna cena rada se primenjuje srazmerno vremenu provedenom na radu, po istom principu — 405 RSD po ostvarenom radnom času.
Ako želite da vam obračun zarada za januar 2027. bude spreman čim izađu nove osnovice, javite nam se — u okviru knjigovodstva radimo obračun zarada, PPP-PD prijave i anekse ugovora na vreme, a ne u poslednjoj nedelji januara.
Napomena: tekst je informativnog karaktera. Iznos minimalne cene rada za 2027. je objavljen i konačan; neoporezivi iznos zarade i najniže osnovice doprinosa za 2027. proverite po objavi u „Službenom glasniku RS”.