Poreske olakšice za zapošljavanje 2026: povraćaj do 75% poreza i doprinosa
Ako u 2026. zapošljavate ljude sa evidencije Nacionalne službe za zapošljavanje, država vam vraća 65% do 75% plaćenog poreza i doprinosa na zarade tih radnika. Olakšica je izmenama zakona krajem 2025. produžena na zarade isplaćene zaključno sa 31. decembrom 2026 — a mnogi mali poslodavci je i dalje ne koriste, iako na jednog prosečnog radnika vraća više od 300.000 RSD godišnje. Evo kako funkcioniše, ko ima pravo i kako se novac zaista vraća.
Kako olakšica funkcioniše
Mehanizam je povraćaj (refundacija), ne umanjenje računa unapred:
- Zaradu obračunate i platite u punom iznosu — porez i doprinose kao za svakog radnika (postupak smo opisali u vodiču kroz obračun zarade i PPP-PD).
- Poreskoj upravi podnesete zahtev za povraćaj dela plaćenog poreza i doprinosa za novozaposlena lica, elektronski preko ePorezi.
- Povraćaj se vrši u roku od 15 dana od podnošenja zahteva.
Procenat povraćaja zavisi od broja novozaposlenih:
| Broj novozaposlenih | Povraćaj poreza i doprinosa |
|---|---|
| 1–9 | 65% |
| 10–99 | 70% |
| 100 i više | 75% |
Ko se računa kao „novozaposleno lice”
Uslovi su precizni i tu najčešće „pukne” pravo na olakšicu. Novozaposleno lice je ono koje:
- je pre zasnivanja radnog odnosa bilo prijavljeno kod NSZ bez prekida najmanje 6 meseci (za pripravnike — najmanje 3 meseca);
- sa poslodavcem zaključi ugovor o radu i prijavljeno je na obavezno socijalno osiguranje;
- nije ranije radilo kod tog poslodavca ili kod lica povezanog sa poslodavcem.
Uz to, poslodavac zapošljavanjem mora da uveća ukupan broj zaposlenih u odnosu na zakonom utvrđeni bazni datum (31. mart 2014. za ovu olakšicu) — zamena radnika koji je otišao ne stvara pravo na povraćaj.
Novina od 1. januara 2026: za mlade do 30 godina uključene u program Garancija za mlade ne traži se prethodni staž na evidenciji NSZ — dovoljno je da su na evidenciji, bez uslova od 6 meseci.
Posebna pogodnost za mikro i male poslodavce: 75%
Za mikro i mala pravna lica i preduzetnike postoji povoljnija varijanta: povraćaj 75% plaćenog poreza i doprinosa ako zasnujete radni odnos sa najmanje 2 novozaposlena lica, uz uvećanje broja zaposlenih u odnosu na 31. oktobar 2015. Važan detalj: pravo za prvog radnika nastaje tek kada zaposlite drugog — a onda se povraćaj priznaje i retroaktivno, od meseca u kome su uslovi ispunjeni.
Za firmu od nekoliko ljudi ovo je najizdašnija mera na tržištu rada — izdašnija i od standardne skale 65–75%.
Koliko to konkretno vredi — primer
Novozaposleni sa bruto 1 zaradom od 100.000 RSD mesečno:
| Stavka | Iznos |
|---|---|
| Porez na zaradu (10% posle neoporezivih 34.221) | 6.577,90 RSD |
| Doprinosi ukupno (19,9% + 15,15%) | 35.050,00 RSD |
| Ukupno plaćeno državi mesečno | 41.627,90 RSD |
| Povraćaj 65% | 27.058 RSD mesečno |
| Na godišnjem nivou | ≈ 324.700 RSD |
Kod mikro/malog poslodavca sa pravom na 75%, povraćaj na istu zaradu je ≈ 31.221 RSD mesečno, tj. preko 374.000 RSD godišnje — po radniku. Šta su bruto 1 i bruto 2 objasnili smo u tekstu o razlici bruto i neto zarade.
Na šta paziti
- Rok: olakšica važi za zarade isplaćene zaključno sa 31.12.2026. Ranije je više puta produžavana, ali novo produženje nikad nije garantovano — ko planira zapošljavanje, isplati mu se da ne čeka decembar.
- Bez dupliranja: povraćaj se ne može kombinovati sa drugim subvencijama za zapošljavanje za isto lice (npr. NSZ subvencije). Za pokretanje sopstvenog posla postoji poseban program — vidi subvencije za samozapošljavanje.
- Ko nema pravo: državni organi i korisnici budžetskih sredstava.
- Dokumentacija: urednost je presudna — ugovor o radu (obrazac), prijava na osiguranje, dokaz o NSZ evidenciji i tačne PPP-PD prijave. Greška u prijavi znači odbijen zahtev.
Često postavljana pitanja
Da li olakšica važi i za preduzetnike paušalce koji zapošljavaju radnika? Da — pravo na povraćaj imaju i preduzetnici kao poslodavci, uključujući varijantu 75% za mikro/male poslodavce sa najmanje 2 novozaposlena.
Radnik je bio na evidenciji NSZ 4 meseca. Ima li olakšice? Po pravilu ne — traži se najmanje 6 meseci bez prekida (3 za pripravnike). Izuzetak od 2026. su mladi do 30 godina u programu Garancija za mlade.
Da li se povraćaj odnosi i na deo poslodavca i na deo zaposlenog? Povraćaj se računa na plaćeni porez i doprinose po osnovu zarade novozaposlenog u skladu sa zakonom — u praksi zahtev priprema knjigovođa tako da obuhvati sve što zakon dozvoljava.
Šta ako radnik ode posle par meseci? Povraćaj se ostvaruje za mesece u kojima su uslovi bili ispunjeni. Odlazak radnika ubuduće prekida pravo za to lice, ali ne ruši povraćaje već isplaćenih perioda ostvarene po ispunjenim uslovima.
Kako vam mi pomažemo
Proveravamo da li konkretan kandidat ispunjava uslove pre potpisivanja ugovora, vodimo obračun i PPP-PD prijave i podnosimo zahteve za povraćaj — pa olakšica ne ostane „na papiru”. Ako planirate zapošljavanje ove godine, javite nam se — sve to pokriva naše knjigovodstvo.
Napomena: tekst je informativnog karaktera, prema propisima važećim u julu 2026. Ispunjenost uslova za olakšicu uvek proverite za konkretan slučaj kod Poreske uprave ili sa knjigovođom pre zasnivanja radnog odnosa.